LEADER-SPOTLIGHT – FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE VON WERBEAGENTUREN

Wie es auch für dich möglich ist, dich auf deine Teams blind zu verlassen, weil sie die Dinge besser umsetzen, als du es jemals könntest

Lass dir von mir live & kostenlos zeigen, an welchen Stellschrauben du drehen kannst, um dich zu einer inspirierenden Führungspersönlichkeit zu entwickeln, der andere begeistert folgen.

TERMIN | SONNTAG 02.06.2024 @ 11 Uhr

Erfahre auf dich und deine persönliche Situation zugeschnitten:

Wie du erreichst, dass deine Teams deine eigenen Standards sogar übertreffen und du dich nicht mehr kleinteilig um alles selber kümmern musst

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Wie du mehr Projekte gleichzeitig betreuen kannst und trotzdem deine Arbeitszeit so stark reduzierst, dass dein Privatleben diesen Namen auch verdient

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Wie du zu einer Führungsautorität wirst, deren Meinung von den eigenen Mitarbeitern, von Vorgesetzten und Kunden geschätzt und gefragt ist.

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Dein Mentor für erfolgreiche Leadership

Henning Rieseweber

In 25 Jahren als Leader im Werbefilm-Business, u.a. bei Werbeagenturen wie antoni oder Serviceplan mit Verantwortung für Millionen-Budgets und weltweite Werbekampagnen für Kunden wie Mercedes-Benz und BMW waren meine Führungsqualitäten für meinen Erfolg eine wesentliche Voraussetzung. 

Auch ich musste erstmal lernen, was Führung bedeutet und meine Persönlichkeit dahin entwickeln, um das zu können. Anfänglich wollte ich alles selber machen und musste alles kontrollieren. Die Tage waren zu kurz, um alles zu schaffen, ich habe oft unruhig geschlafen, Privatleben gab es kaum und an Urlaub ohne Laptop war nicht zu denken. Und vor allem fehlte mein Blick aufs Wesentliche. Effektiv war das nicht.

Heute manage ich mehrere Kunden gleichzeitig, behalte dabei alles Wichtige im Blick und werde bei Kunden, im Team und Vorgesetzten als Führungsautorität respektiert und geschätzt. Ich achte auf ein gesundes Arbeitspensum, so dass auch mein Privatleben den Platz in meinem Leben hat, den es verdient hat.

Wenn du wissen willst, wie das auch für dich möglich ist, melde dich jetzt zum Leader-Spotlight an. Da zeige ich dir ganz genau, wie du es schaffst, deine Teams für dich arbeiten zu lassen und ihnen blind zu vertrauen.

LIVE – Eine passende Strategie für dich.

Du hast schnell Karriere gemacht, weil du in dem was du machst nicht nur sehr gut bist, sondern auch weil du immer die Extrameile gehst. Mit jeder Stufe auf der Karriereleiter ist dein Team gewachsen und eigentlich hätte sich deine Arbeitssituation stetig verbessern müssen. Hat sie aber nicht. Du hast jetzt zwar einen bedeutenden Titel auf der Visitenkarte, aber deine Arbeitsbelastung ist gleichermaßen exponentiell gestiegen. Lange Arbeitstage, regelmäßige Wochenendarbeit, und Urlaube mit Smartphone am Start. Erinnerst du dich noch, wann du das letzte Mal einen Urlaub gemacht hast, bei dem du nicht an deine Arbeit denken oder dich sogar kümmern musstest?

Du steckst wie früher im Tagesgeschäft der Projekte fest und arbeitest noch mehr als vorher. Irgendwie musst du immer „da sein“, sonst droht alles zusammenzubrechen. Kennst du das?

Wenn du wissen willst, wie es auch anders gehen kann, wie auch du dich aus dem Prozess herausnehmen kannst, so dass du mehr Projekte gleichzeitig managen und trotzdem deine Arbeitszeit reduzieren kannst, dann melde dich jetzt unbedingt zum Leader-Spotlight an. Da zeige ich dir ganz konkret, wie du als authentischer Leader dein Team so anleitest, dass du schon in wenigen Monaten auf den heutigen Tag zurückblickst und dich wunderst, warum es dir nicht schon damals möglich war, dich blind auf deine Teams zu verlassen und viel mehr Projekte gleichzeitig erfolgreich zu managen. Wenn du das willst, solltest du dabei sein.

Was erwartet dich im Leader-Spotlight?

Inspirieren statt dominieren.

Ich zeige dir, wie du zur Inspiration für dein Team wirst. Wenn du deine Mitarbeiter für deine Vision begeisterst anstatt sie mit deinen Ideen zu dominieren, entfachst du in ihnen die maximale Energie für deine Ziele.

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Kontinuität statt
Fluktuation.

Erkenne, wie du deine besten Mitarbeiter an dich und die Agentur bindest, wie du so dein Team kontinuierlich verbesserst und gleichzeitig die hohen Kosten für Mitarbeiter-Ab- und -Zugänge erheblich reduzierst.

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Anleiten statt
ackern.

Erfahre, wie du durch Anleitung deine Mitarbeiter ermutigst, ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten, kreativ und innovativ zu sein, sodass jeder in seiner Genie-Zone arbeiten kann.

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Was du wissen musst:

Termin:

SONNTAG 02.06.2024 @ 11 Uhr

  • Die Teilnahme ist kostenlos

  • Die Show ist 100% LIVE

  • Es gibt keine Aufzeichnung

WAS TEILNEHMER SAGEN

„Hier steht ein starkes Statement deines Kunden als Ausschnitt“

Name des Kunden

„Hier steht die vollständige Kundenstimme“

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Name des Kunden

„Hier steht die vollständige Kundenstimme“

„Hier steht ein starkes Statement deines Kunden als Ausschnitt“

Name des Kunden

„Hier steht die vollständige Kundenstimme“

Das Leader-Spotlight ist kein Standard Webinar

Das Format

Das Leader-Spotlight findet live auf Zoom statt und dauert etwa 60 bis 90 Minuten. Den Zugangslink erhältst Du rechtzeitig vor dem Beginn per E-Mail.

Es gibt keine einfachere Mögichkeit, von meiner Erfahrung aus 25 Jahren in Führungspositionen und meiner Expertise als Life- und Leadership-Coach persönlich zu profitieren.

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Der Hot Seat

Du schilderst deine Situation und deine Fragen über den Chat. Mit etwas Glück wirst du für ein 1:1-Live-Coaching auf den Hot Seat eingeladen.

Auch als Zuschauer wirst du davon viel mitnehmen, denn sehr wahrscheinlich werden nicht nur deine Fragen beantwortet, sondern auch die, die du gar nicht gestellt hast.

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Live-Coaching

Auf dem Hot Seat wirst du von mir 20–30 Minuten live gecoacht, als läge dein Erfolg als Führungskraft in meinen Händen und wäre von mir abhängig.

In der Zeit sind deine Herausforderungen meine Herausforderungen und ich werde dir aufzeigen, worin eine Lösung für eine Verbesserung deiner Situation für dich liegt.

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DISCLAIMER: Die genannten Ergebnisse sind Erfahrungen meiner Kunden. Die Ergebnisse meines Coachings sind von Anwenderin zu Anwenderin unterschiedlich und müssen weder typisch sein, noch können diese Resultate zu 100% garantiert werden. Ich verspreche keiner Person, dass sofort und in jedem Fall das gleiche Ergebnis erzielt wird. Das wäre für mich nicht zu vertreten und dir gegenüber unfair. Natürlich sind die Aussagen authentisch. Ich bin sehr stolz darauf, was die Anwenderinnen bereits mit meinen Ratgebern erreicht haben.