Du hast schnell Karriere gemacht, weil du in dem, was du machst, nicht nur sehr gut bist, sondern auch weil du immer die Extrameile gehst. Mit jeder Stufe auf der Karriereleiter ist dein Team gewachsen und eigentlich hätte sich deine Arbeitssituation stetig verbessern müssen.

Hat sie aber nicht. Du hast jetzt zwar einen bedeutenden Titel auf der Visitenkarte, aber der nächste Schritt, die nächste Beförderung, will einfach nicht kommen. Noch mehr arbeiten geht eigentlich nicht, denn irgendwann musst Du ja auch mal schlafen.

Aber was ist es dann, das Du tun kannst, damit Du von der Unternehmensführung als Idealbesetzung für die von Dir angestrebte Führungsposition gesehen wirst? Wie schaffst Du es, dass über Dich gesprochen wird, auch wenn Du nicht im Raum bist?

Wenn du wissen willst, worauf es wirklich ankommt, damit Du als die Führungspersönlichkeit wahrgenommen wirst, an der man bei der nächsten Berufung in die Geschäftsführung nicht vorbeikommt, dann melde dich jetzt unbedingt zum Leader-Spotlight an.

Da zeige ich dir ganz konkret, wie Du Dich aus der Verstrickung im Tagesgeschäft löst und als authentischer Leader mit einem starken Team im Rücken wesentlich dazu beiträgst, den Unternehmensgewinn zu maximieren. Damit wird für Dich der Aufstieg auf der Karriereleiter bis zum Geschäftsführer zum Kinderspiel und die Zeiten des auf der Stelle tretens sind ein für alle mal vorbei. Wenn du das willst, solltest du dabei sein.